TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2019
MESE DI
LUGLIO
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie,
permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza ( dx100:c
) (f) |
Direzione AA.GG. |
23 |
31 |
713 |
215 |
494 |
30,15% |
Direzione Servizi
Finanziari |
23 |
8 |
184 |
45 |
139 |
24,45% |
Direzione Gestione del
Territorio |
23 |
24 |
552 |
114 |
438 |
20,65% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
69 |
63 |
1449 |
374 |
1071 |
75,25 % |