TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2019
MESE DI
MAGGIO
DIREZIONE |
Totale
giornate
lavorative
effettive
nel mese
(a) |
Totale
personale
dipendente
(b) |
Totale
cumulativo
giornate
lavorative (a x b)
(c) |
Totale
gg. di assenza a qualsiasi titolo (malattie, permessi, ferie, aspettativa atc.)
(d)
|
Totale
giornate di
presenza (c – d)
(e) |
Percentuale
giornate di
assenza
( dx100:c )
(f) |
Direzione AA.GG. |
22 |
31 |
682 |
134 |
548 |
19,64% |
Direzione Servizi Finanziari |
22 |
8 |
176 |
42 |
134 |
23,86% |
Direzione Gestione del Territorio |
22 |
24 |
528 |
104 |
424 |
19,69% |
Totale complessivo per tutto l’Ente |
66 |
63 |
1386 |
280 |
1106 |
63,19 % |