TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2019
MESE DI APRILE
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie, permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza ( dx100:c
) (f) |
Direzione AA.GG. |
20 |
23 |
460 |
98 |
362 |
21,30% |
Direzione Servizi Finanziari |
20 |
9 |
180 |
31 |
149 |
17,22% |
Direzione Gestione del Territorio |
20 |
32 |
640 |
120 |
520 |
18,75% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
60 |
64 |
1280 |
249 |
931 |
57,27 % |