TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2019
MESE DI
FEBBRAIO
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie,
permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza ( dx100:c
) (f) |
Direzione AA.GG. |
20 |
24 |
480 |
74 |
406 |
15,41% |
Direzione Servizi
Finanziari |
20 |
8 |
160 |
9 |
151 |
5,625% |
Direzione Gestione del
Territorio |
20 |
32 |
640 |
87 |
553 |
13,59% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
60 |
64 |
1280 |
170 |
1110 |
34,625 % |