TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2019
MESE DI
DICEMBRE
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie,
permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza ( dx100:c
) (f) |
Direzione AA.GG. |
21 |
29 |
609 |
140 |
469 |
22,98% |
Direzione Servizi
Finanziari |
21 |
8 |
168 |
22 |
146 |
13,09% |
Direzione Gestione del
Territorio |
21 |
24 |
504 |
102 |
402 |
20,23% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
63 |
61 |
1281 |
264 |
1017 |
56,3% |