TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2019
MESE DI OTTOBRE
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie, permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza ( dx100:c
) (f) |
Direzione AA.GG. |
23 |
30 |
690 |
97 |
593 |
14,05% |
Direzione Servizi Finanziari |
23 |
7 |
161 |
14 |
147 |
8,69% |
Direzione Gestione del Territorio |
23 |
24 |
552 |
71 |
481 |
12,86% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
69 |
61 |
1403 |
182 |
1221 |
35,60% |