TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2018
MESE DI
SETTEMBRE
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie,
permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza ( dx100:c
) (f) |
Direzione AA.GG. |
20 |
26 |
520 |
81 |
439 |
15,57% |
Direzione Servizi
Finanziari |
20 |
7 |
140 |
13 |
127 |
9,28% |
Direzione Gestione del
Territorio |
20 |
31 |
620 |
83 |
537 |
13,38% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
60 |
64 |
1280 |
177 |
1103 |
86,17 % |