TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2018
MESE DI
MARZO
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie,
permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza ( dx100:c
) (f) |
Direzione AA.GG. |
22 |
27 |
594 |
145 |
449 |
24,41% |
Direzione Servizi
Finanziari |
22 |
8 |
176 |
48 |
128 |
27,27 % |
Direzione Gestione del
Territorio |
22 |
32 |
704 |
121 |
583 |
17,18 % |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
66 |
67 |
1474 |
314 |
1160 |
21,30 % |