TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2018
MESE DI
FEBBRAIO
|
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie, permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza ( dx100:c
) (f) |
|
Direzione AA.GG. |
20 |
27 |
540 |
138 |
402 |
25,55% |
|
Direzione Servizi Finanziari |
20 |
8 |
160 |
48 |
112 |
30 % |
|
Direzione Gestione del Territorio |
20 |
32 |
640 |
120 |
520 |
18,75 % |
|
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
60 |
67 |
1340 |
306 |
1034 |
22,83 % |