TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2018
MESE DI
OTTOBRE
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie,
permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza ( dx100:c
) (f) |
Direzione AA.GG. |
23 |
25 |
575 |
85 |
490 |
14,78% |
Direzione Servizi
Finanziari |
23 |
7 |
140 |
14 |
126 |
10,00% |
Direzione Gestione del
Territorio |
23 |
31 |
620 |
87 |
533 |
14,03% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
69 |
63 |
1335 |
186 |
1149 |
86,17 % |