TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2018
MESE DI
GENNAIO
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie,
permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza ( dx100:c
) (f) |
Direzione AA.GG. |
22 |
27 |
594 |
120 |
474 |
20,20 % |
Direzione Servizi
Finanziari |
22 |
8 |
176 |
20 |
156 |
11,36 % |
Direzione Gestione del
Territorio |
22 |
32 |
704 |
102 |
602 |
09,80 % |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
66 |
67 |
1474 |
242 |
1232 |
114,48 % |