TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2016
MESE DI
DICEMBRE
SETTORI |
Totale giornate lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale dipendente (b) |
Totale cumulativo giornate lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di assenza a qualsiasi titolo (malattie, permessi, ferie,
aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate di assenza ( dx100:c) (f) |
Settore
/Amministrativo |
20 |
28 |
560 |
130 |
430 |
23,21% |
Settore / Servizi Finanziari |
20 |
8 |
160 |
36 |
124 |
22,50% |
Settore/ Gestione del Territorio |
20 |
32 |
640 |
84 |
556 |
13,12% |
Totale complessivo per tutto l’Ente |
60 |
68 |
1360 |
250 |
1110 |
18,38% |