TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2014
MESE DI MAGGIO
SETTORI |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie,
permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza (
dx100:c) (f) |
Settore
/Amministrativo |
20 |
29 |
580 |
95
|
485 |
16,37% |
Settore / Servizi
Finanziari |
20 |
9 |
180 |
13 |
167 |
07,22% |
Settore/ Gestione del
Territorio |
20 |
32 |
640 |
117 |
343 |
18,28% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
60 |
70 |
1400 |
225 |
995 |
16,07% |