TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2014
MESE DI DICEMBRE
SETTORI |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie, permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza (
dx100:c) (f) |
Settore /Amministrativo |
20 |
27 |
540 |
165 |
375 |
30,55% |
Settore / Servizi Finanziari |
20 |
8 |
160 |
31 |
129 |
19,37% |
Settore/ Gestione del Territorio |
20 |
35 |
700 |
140 |
560 |
20,00% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
60 |
70 |
1400 |
336 |
1064 |
26,14% |