TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2013
MESE DI APRILE
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie, permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza (
dx100:c) (f) |
Direzione / Segreteria Generale |
20 |
1 |
20 |
1
|
19 |
5,00% |
Direzione AA.GG. |
20 |
42 |
840 |
178 |
662 |
22,19% |
Direzione Servizi Finanziari |
20 |
7 |
140 |
18 |
122 |
12,85% |
Direzione Gestione del Territorio |
20 |
21 |
420 |
76 |
344 |
18,09% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
80 |
71 |
1420 |
273 |
1147 |
19,22% |