TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2013
MESE DI MARZO
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie, permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza (
dx100:c) (f) |
Direzione / Segreteria Generale |
21 |
1 |
21 |
2 |
19 |
9,52% |
Direzione AA.GG. |
21 |
42 |
882 |
127 |
755 |
14,39% |
Direzione Servizi Finanziari |
21 |
7 |
147 |
19 |
128 |
12,92% |
Direzione Gestione del Territorio |
21 |
21 |
441 |
106 |
335 |
24,03% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
84 |
71 |
1491 |
254 |
1237 |
17,03% |