TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2013
MESE DI OTTOBRE
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie, permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza (
dx100:c) (f) |
Direzione / Segreteria Generale |
23 |
1 |
23 |
1 |
22 |
4,34% |
Direzione AA.GG. |
23 |
28 |
644 |
84 |
560
|
13,04% |
Direzione Servizi Finanziari |
23 |
10 |
230 |
23 |
207 |
10,00% |
Direzione Gestione del Territorio |
23 |
32 |
736 |
137 |
599 |
18,61% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
92 |
70 |
1633 |
245 |
1388 |
15,00% |