TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2012
MESE DI MARZO
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie, permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza (
dx100:c) (f) |
Direzione / Segreteria Generale |
22 |
1 |
22 |
0 |
22 |
0% |
Direzione AA.GG. |
22 |
41 |
902 |
115 |
787 |
12,74% |
Direzione Servizi Finanziari |
22 |
7 |
154 |
20
|
134 |
12,98% |
Direzione Gestione del Territorio |
22 |
22 |
484 |
61
|
423 |
12,60% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
88 |
71 |
1562 |
196 |
1366 |
12,54% |