TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2011
MESE DI
NOVEMBRE
DIREZIONE |
Totale giornate lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale dipendente (b) |
Totale cumulativo giornate lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di assenza a qualsiasi titolo (malattie, permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate di assenza ( dx100:c) (f) |
Direzione / Segreteria Generale |
21 |
1 |
21 |
1 |
20 |
4,76% |
Direzione AA.GG. |
21 |
42 |
882 |
198 |
684 |
22,44% |
Direzione Servizi Finanziari |
21 |
8 |
168 |
20 |
148 |
11,90% |
Direzione Gestione del Territorio |
21 |
22 |
462 |
156 |
306 |
33,76% |
Totale complessivo per tutto l’Ente |
84 |
73 |
1533 |
375 |
1158 |
24,46% |