TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2011
MESE DI MARZO
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie, permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza (
dx100:c) (f) |
Direzione / Segreteria Generale |
22 |
1 |
22 |
5 |
17 |
22,72% |
Direzione AA.GG. |
22 |
43 |
946 |
189 |
757 |
19,97% |
Direzione Servizi Finanziari |
22 |
8 |
176 |
15 |
161 |
8,52% |
Direzione Gestione del Territorio |
22 |
22 |
484 |
50 |
434 |
10,33% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
22 |
74 |
1628 |
259 |
1369 |
15,90% |