TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2011
MESE DI
DICEMBRE
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie, permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza (
dx100:c) (f) |
Direzione / Segreteria Generale |
20 |
1 |
20 |
6 |
14 |
30% |
Direzione AA.GG. |
20 |
42 |
840 |
208 |
632 |
24,76% |
Direzione Servizi Finanziari |
20 |
8 |
168 |
19 |
149 |
11,30% |
Direzione Gestione del Territorio |
20 |
22 |
440 |
62 |
378 |
14,09% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
80 |
73 |
1468 |
295 |
1173 |
20,09% |