TRASPARENZA
SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE
PRESENZA DISTINTI PER AREE DIRIGENZIALI (DIREZIONE)
(art.
(circolare n. 3/09 datata 17 luglio 2009 del Dipartimento Funzione Pubblica)
ANNO 2011
MESE DI APRILE
DIREZIONE |
Totale giornate
lavorative effettive nel mese (a) |
Totale personale
dipendente (b) |
Totale
cumulativo giornate
lavorative (a x b) (c) |
Totale gg. di
assenza a qualsiasi titolo (malattie, permessi, ferie, aspettativa atc.) (d) |
Totale giornate
di presenza (c – d) (e) |
Percentuale giornate
di assenza (
dx100:c) (f) |
Direzione / Segreteria Generale |
20 |
1 |
20 |
4 |
16 |
20,00% |
Direzione AA.GG. |
20 |
43 |
860 |
184 |
676 |
21,39% |
Direzione Servizi Finanziari |
20 |
8 |
80 |
20 |
60 |
25,00% |
Direzione Gestione del Territorio |
20 |
22 |
440 |
54 |
386 |
12,27% |
Totale complessivo per
tutto l’Ente |
100 |
74 |
1400 |
262 |
1138 |
18,71% |